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Boutillier, S. (2006). Travailler au XXIe siècle : nouveaux modes d’organisation du travail. Bruxelles: De Boeck.

Clot, Y. (2010). Le travail à coeur: pour en finir avec les risques psychosociaux. Paris: La Découverte.

Flottes, A. (2013). Travailler quel boulot ! : les conflits du travail, enjeux politiques du quotidien. Paris: Syllepse.

Friot, B., & Zech, P. (2014). Emanciper le travail: entretiens avec Patrick Zech. Paris: La Dispute.

Gaulejac, V. de, & Mercier, A. (2012). Manifeste pour sortir du mal-être au travail. Paris: Desclée de Brouwer.

Lallement, M. (2010). Le travail sous tensions. Auxerre: Sciences humaines.

Linhart, D. (2015). La comédie humaine du travail: de la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale. Toulouse: Erès.

Moulier-Boutang Y. 1998. De l'esclavage au salariat. Économie historique du salariat bridé, Paris, PUF.

Pezé, M. (2014). Je suis debout bien que blessée: les racines de la souffrance au travail. Paris: J. Lyon.

Sarnin, P. (2011). Psychologie du travail et des organisations. Bruxelles: De Boeck.

Théry L. (dir.), 2010, Le travail intenable - résister collectivement à l'intensification du travail, Paris, La Découverte.

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